Overname arbeidsovereenkomst

Kostenbesparend en risicoverlagend

Respectvol afscheid nemen van een medewerker? Het kan! Om verschillende redenen kan het zijn dat de verstandhouding tussen werkgever en medewerker is veranderd. Misschien wel dusdanig, dat het tijd is om op een verantwoorde manier afscheid te nemen. Dit kan allerlei onderliggende redenen hebben. Denk bijvoorbeeld aan langdurig verzuim, disfunctioneren of een conflict.  Overname van de arbeidsovereenkomst is in dit soort gevallen een win-win. De medewerker komt dan bij ons in dienst en kan alle emotie van het verleden achter zich laten. Hiermee komt een eind aan een onrustige periode; er is ruimte voor afsluiting en perspectief. Contractovername is een kostenbesparend en risicoverkleinend alternatief voor jou als werkgever. Voor de (zieke) medewerker betekent het een frisse start op een nieuwe plek. Kortom, twee vliegen in één klap!

Overname arbeidscontract door jobcoach nancy van haastert Manager mobiliteit voor overname arbeidscontract

Hoe werkt de overname van een arbeidscontract?

  • Intakegesprek met zowel werkgever als medewerker.
  • Bespreking voorwaarden en inhoud traject.
  • Indiensttreding van de medewerker bij de Care Group.
  • Intensieve, persoonlijke begeleiding door ons mobiliteitscentrum.
  • Bemiddeling vanuit de Care Group met nieuwe, potentiële werkgevers.

Al deze activiteiten begeleiden de medewerker passend naar een nieuwe job. Daarnaast blijft Care Group tijdens dit hele proces nauw betrokken. Op deze manier zorgen we ervoor dat werkgever en medewerker op een respectvolle manier afscheid van elkaar kunnen nemen.

Geïnteresseerd in een overname van het arbeidscontract?

Neem gerust contact op met onze afdeling Mobiliteit via 088 020 34 46 of stuur een e-mail naar arbodienst@care-group.nl

Door middel van contractovername een nieuw toekomstperspectief.

Overname arbeidsovereenkomst