Van Ziek naar Werk

Passend werk binnen of buiten uw bedrijf

U wilt goed voor uw mensen zorgen en een daadkrachtige oplossing bieden. U heeft iemand nodig die met u meedenkt en met u zoekt naar re-integratiemogelijkheden voor een passende loopbaan voor uw medewerker binnen of buiten uw bedrijf.

  • Uw medewerker is ziek en wil terugkeren in eigen functie (spoor 1)?
  • Uw medewerker is ziek en gaat binnen uw bedrijf aan de slag in aangepaste of andere functie (spoor 1b)?
  • Uw medewerker is ziek en moet aan de slag bij een andere werkgever (spoor 2)?
    • herplaatsing begeleiding gedurende de Poortwachtertijd
    • direct naar een andere werkgever door middel van overname van de arbeids-overeenkomst

Onze aanpak

  1. Opdrachtformulering
    Wij stemmen met u de doelstelling van de begeleiding af.
  2. Intakegesprek
    Wij bespreken met uw medewerker de doelstelling van de begeleiding en de randvoorwaarden en toetsen in hoeverre u en uw medewerker op één lijn zitten inzake de doelstelling.
  3. Terugkoppeling
    Wij informeren u over de resultaten van het intakegesprek.
  4. Trajectplan
    Bij begeleiding in het kader van de Wet Poortwachter leggen wij in overleg met uw medewerker de acties en afspraken vast in een Trajectplan dat door alle betrokkenen wordt ondertekend. Kenmerkend voor onze manier van werken is dat we altijd één-op-één begeleiden; uw medewerker krijgt een persoonlijke coach.
  5. Voortgangsrapportages
    Na ondertekening van het Trajectplan start de begeleiding. U ontvangt gedurende de begeleidingsperiode vijf keer een schriftelijke voortgangsrapportage ten behoeve van het Poortwachter-dossier.
  6. Overname arbeidsovereenkomst; een uniek alternatief!
    De Care Group neemt de arbeidsovereenkomst over (bij ziekte voor de resterende wachttijd, in alle andere gevallen minimaal voor de duur van zes maanden) en begeleidt voor bepaalde tijd uw (ex)medewerker naar een passende functie elders. Een kostenbesparend en risicoverkleinend alternatief voor u én een grotere kans voor uw (zieke) medewerker om elders weer aan de slag te komen.
Download meer informatie:
Terug naar overzicht Lees meer
"Fijn dat de bedrijfskeuringen gewoon op de zaak kunnen, dat scheelt ons een hoop tijd"
een klant



Twitter
  • @CareGroupNL

    Stop #pesten nu. Ook op de werkvloer. Naar schatting zijn er 4 miljoen extra #verzuimdagen per jaar en heeft 1 op dtwitter.com/i/web/status/1…ai

    1 dag geleden

  • @CareGroupNL

    Happy birthday to... me! De Care Group bestaat vandaag namelijk 17 jaar en dat is wel een momentje van stilstaan watwitter.com/i/web/status/1…KZ

    8 dagen geleden

Facebook LinkedIn
Website door Merk Meester
omdat gezond zijn
beter werkt