Preventief Medisch Onderzoek

Een PMO is een onderzoek naar de algemene gezondheid van uw medewerkers. Om hun gezondheid te beschermen én te voorkomen dat zij ziek worden van hun werkzaamheden. Maar ook om gezondheidsschade vroegtijdig op te sporen. Een belangrijke vraag is: Hoe blijven uw medewerkers -met de werkzaamheden die zij verrichten- zo gezond mogelijk? 

Eigenlijk maakt u met dit preventieve onderzoek de balans op. De gezondheid van uw personeel wordt in kaart gebracht. Hiermee kunt u tijdig gezondheids- en werkgerelateerde problemen signaleren. Als gevolg hiervan kunnen u als werkgever én uw werknemer actie ondernemen om de gezondheid te beschermen of te bevorderen. Zo bespaart u veel kosten. Dit heeft alles te maken met factoren op het werk en de leefstijl.

Is PMO verplicht?
Als werkgever bent u volgens de arbowet verplicht om uw medewerkers een Preventief Medisch Onderzoek aan te bieden. Als medewerker bent u niet wettelijk verplicht om aan een soortgelijk medisch onderzoek deel te nemen. Wel bent u verplicht ziekte te voorkomen en herstel te bevorderen. Het PMO is hierin een belangrijk onderdeel.

René Vreeburg, 42 jaar, medewerker verffabriek PPG Coatings Nederland B.V. heeft een PMO (Prefentief Medisch Onderzoek) ondergaan:
“Ik vind het prima dat mijn werkgever deze medische onderzoeken laat uitvoeren en ons de gelegenheid geeft daaraan mee te doen. Dat geeft ook aan dat er serieuze aandacht is voor de gezondheid van mij en mijn collega’s. Een laatste medische keuring via het bedrijf is al van een aantal jaren geleden. Toen werd ik trouwens attent gemaakt op iets in mijn gezondheid wat met het werk te maken zou kunnen hebben.

Kort na het onderzoek door de Care Group kreeg ik de uitslag per post toegestuurd en deze keer waren de uitslagen allemaal in orde. Dat geeft weer een goed en geruststellend gevoel." 

Download meer informatie

 PMO.pdf

  Heeft u geen Acrobat Reader? Een gratis versie kunt u hier downloaden