Hoe kan ik de vitaliteit van mijn medewerkers beïnvloeden?

Inzicht in vitaliteit
"Het voorkomen van onnodig verzuim en het creëren van een prettige werkomgeving is een samenspel tussen medewerkers en werkgevers. Doordat de medewerkers in de juiste flow zitten, zullen zij optimaal presteren en is het verzuimpercentage minimaal. Maar hoe krijg je inzicht in de vitaliteit van je onderneming en hoe kan je deze beïnvloeden?"

De koers
"De Care manager van de Care Group kwam met het voorstel tot het uitvoeren van onderzoek genaamd “Vitaal in Bedrijf”. Individuele medewerkers vullen een vragenlijst gericht op hun individuele vitaliteit in en krijgen de gelegenheid het resultaat in rapportvorm te bespreken met een vitaliteitscoach van de Care Group. In een gezamenlijke dagsessie met directie en management vertalen de vitaliteitsmanagers de totaalrapportage naar de praktijk en bepalen zij (directie en management) de koers die zij gaan varen ter verbetering van de vitaliteit."

Vergoeding door verzekeraar
"Mede door de financiële ondersteuning van onze verzekeraar, hebben wij dit onderzoek uit laten voeren. De sceptische houding in de beginfase ten opzichte van de theoretische benadering is veranderd in een positieve uitwerking in de praktijk. De toelichting op de rapportages zijn duidelijk en zetten de medewerkers en het management aan tot nadenken. Het onderzoek dient als goede basis voor de toekomst. Nu komt het aan op de uitvoering …………………."

J. van Middendorp (directeur)
Harthoorn Coldstores B.V.

Internet: www.harthoorn.com

Enkele reacties van deelnemers:
...absoluut een leerzame dag: ik kan er wat mee!...
...jullie hebben er een geslaagde dag van gemaakt...
...aan te bevelen bij andere ondernemingen...
...ik ga hier positief vandaan...
...dit hadden we 20 jaar eerder moeten doen...
...achteraf ben ik heel positief over het programma...
...ik snap nu beter wat er bij ons gebeurt