Het hele traject begeleid door de Care Manager

Begeleiding naar een andere interne functie
‘Van timmerman tot kraanmachinist’

“Onze medewerker, een timmerman, heeft een paar maanden geleden een zwaar ongeval gehad. Hij heeft  een val van 12 meter gemaakt. De begeleiding door de Care Manager van de Care Group is in het ziekenhuis begonnen. Al snel bleek, dat onze medewerker door de ernstige gevolgen van het ongeval, zijn oude beroep als timmerman niet meer zou kunnen uitvoeren.”

Van timmerman tot kraanmachinist
“Onze medewerker sprak de wens uit om bij Wessels Zeist te willen blijven werken, het liefst weer in uitvoerende bouwwerkzaamheden. Wij hebben ons gecommiteerd er alles aan te doen om dit te realiseren. In nauwe samenwerking en overleg tussen de Care Manager, de medewerker en Wessels Zeist is gekozen voor de functie kraanmachinist. Het hele traject tot deze nieuwe functie is begeleid door de Care Manager.

In de laatste maanden van het revalidatietraject is onze medewerker begonnen met de cursus kraanmachinist, die hij met succes heeft afgerond. Vervolgens is hij ingewerkt door een ervaren kraanmachinist.”

Terug in het arbeidsproces
 “Met deze functie is het voor de medewerker mogelijk om weer volledig en volwaardig in het arbeidsproces terug te keren en wij als Wessels Zeist zijn blij dat de medewerker met zijn kennis en kunde behouden blijft voor het bedrijf. Kortom, alle betrokken partijen zijn heel content met het resultaat van dit afgelegde traject.”

Kobus Schellevis (directeur)
Bouwbedrijf Wessels Zeist BV

Internet: www.wessels-zeist.nl