Steeds meer christenen trekken zich tijdens de pauze op hun werk terug om te bidden. Dat heeft Maarten Pijnacker Hordijk, coördinator bedrijfsbidstonden, bekendgemaakt op website Bedrijfsgebed.nl.
Begin dit jaar waren er 143 bedrijfsbidstonden geregistreerd. Dat zijn er twintig (16 procent) meer dan begin 2007. De groepen tellen twee tot vijftien leden. Volgens Pijnacker Hordijk is de toename het gevolg van een groter zelfbewustzijn van christenen. Ze durven steeds meer uit te komen voor hun geloof.
Pijnacker Hordijk geeft werknemers ook advies als hun werkgever het idee om een bidstond te beginnen tegenwerkt. Vaak heeft dit volgens hem te maken met een verkeerde beeldvorming bij het management van een bedrijf.
De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) heeft in augustus 2004 in een advies over arbeid, religie en gelijke behandeling geoordeeld dat bidden op het werk tijdens pauzes mogelijk is. Volgens de CGB zijn pauzes bedoeld voor persoonlijke verzorging, waartoe ook de geestelijke verzorging vanuit godsdienstige overtuiging valt. Werknemers mogen niet worden ontslagen, omdat ze tijdens hun pauze willen bidden. Bedrijven hoeven overigens geen gebedsruimte in te richten, aldus de commissie. Wel moet er samen naar een oplossing worden gezocht.
